Recrutement Multi-accueil de Goncelin

La Commune de Goncelin (2500 hab.) RECRUTE un/une Éducateur de Jeunes Enfants à temps complet au sein de son équipe de 7 personnes, pour son Multi-accueil de 20 places dès que possible pour assurer le rôle de Directrice-Adjointe de la structure.Cet agent :
– conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent ;
– accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.

Missions et conditions d’exercice :
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement, et en accord avec le projet d’établissement du multi-accueil de la Commune, l’Éducateur de Jeunes Enfants impulse, coordonne et réalise les projets et animations de la structure.

1 – Accueil des parents :
– Apporter un soutien aux familles et les conseiller.
– Assurer les transmissions orales,
– Informer les parents du projet d’établissement et veiller au respect du règlement intérieur.

2 – Accueil et suivi des enfants :
– Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants,
– Organiser l’accueil, l’animation et les activités pour un groupe d’enfant de moins de 3 ans,
– Identifier et répondre aux besoins de chaque enfant en collaboration avec l’équipe,
– Favoriser l’éveil et le développement psychomoteur de l’enfant.
– Participer aux soins donnés aux enfants,
– Participer à l’aménagement de l’espace en s’appuyant sur le projet d’établissement,
– Assurer des transmissions écrites et orales,
– Encadrer des stagiaires,
– Participer aux réunions organisées par la responsable de la structure,
– Participer aux formations, réunions d’équipe, aux manifestation de la structure…

3 – Relations avec l’équipe :
– Animer et accompagner l’équipe dans sa réflexion permettant de faire évoluer les pratiques éducatives,
– Accompagner l’équipe dans sa relation à l’enfant, le respect des valeurs définies et la mise en œuvre du projet pédagogique,
– Déterminer les besoins en matériel éducatif et coordonner les actions éducatives.

4- Assurer la continuité de direction :
– Transmettre à la direction les demandes et ou questionnements des familles,

– Assurer le pointage des présences et horaires effectués par les enfants,

– Suivre les protocoles d’urgence mis en place,
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
– Participer à l’encadrement du personnel de la structure
Profils recherchés :– Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé,
– Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou inscription sur liste d’aptitude,
– Expérience dans le domaine de la petite enfance exigée.

Compétences nécessaires :

– Avoir une grande capacité d’adaptation pour répondre de façon cohérente au projet de l’établissement,
– Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation, du discernement, de la médiation,
– Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
– Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public ;
– Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question,
– Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée,
– Esprit d’ouverture, de créativité et d’initiatives
– Faire preuve de vigilance et de capacité d’observation
– Faire preuve de discrétion, confidentialité indispensable concernant la vie de l’établissement,
– Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de ponctualité

Informations complémentaires :
Temps de travail : complet – 35h00 hebdomadaire. Horaires de travail variables en fonction de la nécessité du service.
Réunions et formations possibles en dehors des horaires planifiées et en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
Prise de congés pendant la fermeture de l’établissement (5 semaines : 4 semaines été + 1 à Noël).
Rémunération : Grille indiciaire FPT + Régime indemnitaire + participation protection sociale employeur.
Contact :
Christophe RUSPINI (DGS) : 04.76.71.78.75
dgs@goncelin.frEnvoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Mme Le Maire de GONCELIN

Recrutement Multi-accueil de Goncelin